Términos y Condiciones

Última actualización: 28/07/2026

Al acceder y utilizar el sitio web solvexis.vip ("Empleos del Sur", "nosotros", "nuestro"), usted acepta cumplir y quedar sujeto a los presentes Términos y Condiciones. Si no está de acuerdo con alguna parte de estos términos, le solicitamos que no utilice nuestro sitio ni nuestros servicios.

1. Descripción del Servicio

Empleos del Sur es una plataforma de empleo en línea que conecta a candidatos con oportunidades laborales publicadas por empresas y empleadores registrados. Facilitamos la búsqueda de ofertas de empleo, la publicación de vacantes, recursos para candidatos y herramientas para empleadores. No garantizamos la contratación, veracidad absoluta de cada oferta, ni actuamos como intermediario laboral formal entre las partes.

2. Aceptación y Elegibilidad

Debe tener al menos 18 años de edad para crear una cuenta o utilizar nuestros servicios. Al registrarse, usted declara que la información proporcionada es veraz, completa y actualizada. Es responsable de mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso y de toda actividad realizada bajo su cuenta.

3. Cuentas de Usuario

Tanto candidatos como empleadores deben proporcionar información precisa al crear un perfil. Nos reservamos el derecho de suspender o eliminar cuentas que contengan información falsa, duplicada o que infrinjan estos Términos. Usted es el único responsable del contenido que publica, incluyendo currículums, descripciones de empleo y comunicaciones con otros usuarios.

4. Usos Prohibidos

Al utilizar el sitio, usted se compromete a NO:

  • Publicar ofertas de empleo fraudulentas, engañosas o discriminatorias por motivos de raza, género, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por ley.
  • Solicitar pagos, depósitos o información bancaria a candidatos como condición de contratación.
  • Utilizar el sitio para recopilar datos personales de otros usuarios con fines no autorizados (spam, marketing no solicitado, reventa de datos).
  • Cargar virus, malware o cualquier código dañino que comprometa la seguridad de la plataforma.
  • Realizar ingeniería inversa, copiar o distribuir el contenido del sitio sin autorización escrita.
  • Suplantar la identidad de otra persona o empresa.

5. Propiedad Intelectual

Todo el contenido del sitio —incluyendo logotipos, diseño, textos, gráficos, bases de datos y software— es propiedad de Empleos del Sur o de sus licenciantes, y está protegido por leyes de propiedad intelectual. Se prohíbe la reproducción, distribución o modificación sin nuestro consentimiento previo por escrito. El contenido que usted publica (currículums, descripciones) sigue siendo de su propiedad, pero nos otorga una licencia no exclusiva para exhibirlo dentro de la plataforma con fines de conexión laboral.

6. Contenido de Terceros y Ofertas de Empleo

Las ofertas de empleo publicadas son responsabilidad exclusiva de los empleadores que las publican. Empleos del Sur no verifica de forma exhaustiva cada anuncio y no se hace responsable de la exactitud, legalidad o resultado de ninguna oferta laboral. Recomendamos a los candidatos investigar a cada empleador antes de compartir información sensible.

7. Limitación de Responsabilidad

El sitio se proporciona "tal cual" y "según disponibilidad", sin garantías de ningún tipo, expresas o implícitas. En la máxima medida permitida por la ley, Empleos del Sur no será responsable por daños directos, indirectos, incidentales, especiales o consecuentes derivados del uso o la imposibilidad de uso del sitio, incluyendo pero no limitado a pérdida de oportunidades laborales, ingresos, datos o reputación. Nuestra responsabilidad total agregada no excederá los cien dólares estadounidenses (USD $100) o el monto pagado por usted por servicios premium en los últimos doce meses, lo que sea menor.

8. Indemnización

Usted acepta indemnizar y mantener indemne a Empleos del Sur, sus directivos, empleados y afiliados frente a cualquier reclamo, pérdida o gasto (incluyendo honorarios legales razonables) derivados de su uso indebido del sitio o de la violación de estos Términos.

9. Terminación

Podemos suspender o cancelar su acceso al sitio en cualquier momento, con o sin previo aviso, si consideramos que ha violado estos Términos o que su conducta perjudica a otros usuarios o a la plataforma. Usted puede cancelar su cuenta en cualquier momento contactándonos o mediante la configuración de su perfil. Las cláusulas relativas a propiedad intelectual, limitación de responsabilidad e indemnización sobrevivirán a la terminación.

10. Modificaciones a los Términos

Nos reservamos el derecho de modificar estos Términos en cualquier momento. Los cambios entrarán en vigor al ser publicados en esta página con la fecha de actualización correspondiente. El uso continuado del sitio después de dichas modificaciones constituye su aceptación de los nuevos Términos.

11. Ley Aplicable y Jurisdicción

Estos Términos se regirán e interpretarán de conformidad con las leyes de los Estados Unidos, sin dar efecto a ningún principio de conflicto de leyes. Cualquier disputa que no pueda resolverse mediante negociación directa se someterá exclusivamente a los tribunales competentes con jurisdicción apropiada dentro de los Estados Unidos.

12. Resolución de Disputas

Antes de iniciar cualquier acción legal formal, ambas partes se comprometen a intentar resolver la disputa de manera informal contactando a [email protected]. Si la disputa no se resuelve dentro de 30 días, las partes podrán optar por arbitraje vinculante o acudir a los tribunales correspondientes, según lo establecido en la Sección 11.

13. Divisibilidad

Si alguna disposición de estos Términos se considera inválida o inaplicable, dicha disposición se interpretará de manera que refleje la intención original de las partes, y las demás disposiciones permanecerán en pleno vigor y efecto.

14. Contacto

Si tiene preguntas sobre estos Términos y Condiciones, puede contactarnos a través de nuestra página de contacto o escribiendo a [email protected].